Lowongan Kerja Bank Mandiri
Kanjuruhan - Selamat siang buat semua sobat-sobat yang telah setia meluangkan waktunya untuk membaca tulisan saya disini. Kali ini saya hadirkan informasi lowongan kerja dari Bank Mandiri sebagai Talent Manager.
Bank Mandiri sebagai sahabat bangsa merupakan konsep layanan yang ditawarkan oleh bank terbesar di Indonesia;Dengan produk dan layanan di tangan, Bank Dunia mampu menginspirasi, bekerja dan berkembang bersama serta memberikan dukungan kepada seluruh masyarakat.
Mengikuti prinsip tata kelola perusahaan yang baik, sepanjang tahun 2015 Bank Mandiri tidak hanya mengelola rencana bisnisnya, membuat kemajuan dan mencatat pertumbuhan bisnis, namun juga memberikan kontribusi yang signifikan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Bank Mandiri berkomitmen untuk secara konsisten menjadi teman negara dengan melakukan pekerjaan pembangunan nasional untuk mencapai tujuan masa depan membawa Indonesia yang lebih baik.
Merupakan aspirasi kami untuk dapat memberikan yang terbaik kepada semua pemangku kepentingan melalui kemakmuran ekonomi, kesejahteraan sosial dan konservasi alam sehingga kami dapat terus berkontribusi untuk mewujudkan Indonesia yang berkelanjutan.
Kunci kesuksesan kami adalah orang dan budaya kami melalui inovasi dan kerja sama tim. Di Mandiri kita memiliki semangat sejahtera melalui inovasi & kerja sama tim.
Kami adalah bank dengan impian & berusaha menjadi kebanggaan Indonesia. Memimpin sebagai bank terbaik di kawasan ASEAN pada tahun 2020. Dengan demikian kami mencari orang-orang terbaik dengan berusaha menjadi yang terbaik dan orang-orang itu mungkin Anda.
Kami yakin kehadiran Anda di Bank Mandiri akan memberi Anda kesempatan menarik untuk mengembangkan aspirasi karir Anda sebagai bankir profesional di Indonesia dan menjadi bagian dari lembaga keuangan yang paling dikagumi dan paling maju.
Talent Manager - Jakarta
Uraian Tugas
Peran Anda adalah untuk mengidentifikasi dan memelihara talenta terbaik, mencari peluang untuk menciptakan dampak positif bagi bakat kami dan menerapkan rencana pengembangan untuk memastikan bahwa Mandiri memiliki pemimpin yang kuat untuk menginspirasi masa depan Bank Mandiri.
Kunci tanggung jawab
Dukung penciptaan dan penyerahan strategi manajemen bakat terpadu dan identifikasi intervensi pembangunan yang efektif dan bentuk rencana suksesi
Menilai potensi, mengidentifikasi kesenjangan kemampuan dan merekomendasikan tindakan pembangunanIdentifikasi peluang pengembangan program unggulan untuk membantu mereka mengembangkan kemampuan kepemimpinan kritis
Bangun hubungan baik dengan talenta terbaik dan libatkan mereka untuk memaksimalkan keefektifan dan dampaknya terhadap organisasi
Berpartisipasi dalam pengembangan proses dan alat manajemen talenta
Berhubungan dengan HR Business Partners untuk program pengembangan bakat
Buatlah laporan bakat bakat terbaik dengan menguraikan potensi, kinerja, dan jalur karir mereka
Persyaratan harus memiliki:
Gelar sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Organisasi Industri, Bisnis atau disiplin terkait atau pengalaman setaraEnam atau lebih tahun pengalaman kerjaFasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
Idealnya, Anda juga akan memiliki:
Menunjukkan kemampuan untuk membuat analisis dan rekomendasi berdampak tinggi
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain, tanpa otorisasi langsung
Menunjukkan kemampuan untuk mengelola beberapa proyek dan prioritas
Terbukti kemampuan untuk cepat membangun dan memelihara hubungan baik dengan orang-orang dengan latar belakang dan tingkat profesional yang beragam
Berpikir kritis yang kuat, resolusi konflik dan kemampuan bernegosiasi - dan tentu saja, kemampuan untuk merahasiakannya
Menguasai Microsoft Office
Mereka yang berminat silahkan mendaftar di link berikut klik disini
